一直以來公司營運透明,非常注重股東權益,堅信健全有效率的董事會是公司的基礎。

公司治理架構包括:股東會、監察人、董事會、薪資報酬委員會、稽核室,經營團隊則包括總經理暨各副總管理之相關單位。


推動公司治理運作情形

本公司由財務部郭龍章財務長擔任公司治理負責人員,負責公司治理相關事務,以保障股東權益並強化董事會職能,郭龍章財務長已具備公開發行公司從事財務、議事等管理工作經驗達三年以上。
主要職責及執行情形,包括公司治理實務守則之訂定與推動、提供董事及監察人執行業務所需資料、協助董事及監察人遵循法令並安排董監事進修課程、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、辦理公司登記及變更登記、製作董事會及股東會議事錄等。

 

推動企業社會責任運作情形

本公司由總經理室擔任推動企業社會責任的兼職單位,負責訂定、檢討企業社會責任政策、制度或相關管理方針,並結合董事長所成立的財團法人范道南文教基金會,贊助藥學相關學術研究,為培育傑出人才而作出貢獻。
基金會主要從事文教業務,除希望課輔計畫,自強學童助學金外,每季出版生達藥刊,每年舉辦生達杯桌球比賽、寫生比賽等社教活動,活動過程傳達本公司重視企業倫理及社會責任信念。每年結束後整理完整資料呈報董事會。

 

推動企業誠信經營運作情形

1.本公司由總經理室擔任推動企業誠信經營單位,依據各單位工作職掌及範疇,確保誠信經營守則之落實,為  公司之永續經營與發展,建立誠信經營之企業文化。並由該專職單位每年定期向董事會報告其執行情形。
2.107年度舉辦與誠信經營議題相關之內、外部教育訓練,含誠信經營法規遵行、藥品安全衛生規範、檢驗培訓規範、勞工健康在職教育訓練、性別平等、勞保權益、藥品法規修訂、會計制度及內部控制等相關課程,合計共112,569人次,52,107小時。