| 生達就像一個大家庭，每位員工包括他背後的家人都受到公司的重視與照顧，共有、共營、共榮與共享是我們薪資福利規劃設計的理念！因此，除了符合政府勞基法薪給、勞保、健保、退休金提撥、週休二日等各項福利規定，公司更提供團體保險、創辦員工信託儲蓄基金補助及認股獎勵辦法..，使員工生活上更有保障，這些薪資福利措施已受到政府權責機關多次頒發〝勞動條件與職工福利〞優良事業單位的肯定。未來如何達到業界一流的福利待遇，讓員工有美好生活品質，是我們共同努力的目標。 |
生達設有職工福利委員會，會員由各部門遴選，設有以下全方位的福利措施：
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員工結婚禮金 |
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圖書室各種圖書借閱 |
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員工傷病住院慰問金 |
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資深員工慰勞獎品 |
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員工本人或眷屬喪葬補助 |
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資深金質獎章 |
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員工生育補助 |
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員工退休慰勞 |
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三節禮金禮品 |
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員工緊急貸款 |
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員工生日禮物 |
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年終尾牙與摸彩 |
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員工派外教育訓練 |
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社團活動經費補助 |
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員工獎助學金 |
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旅遊活動 |
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員工子女教育獎學金 |
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舉辦各項運動比賽 |
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免費語文課程訓練 |
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球類活動設施 |
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讀書會補助 |
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提供制服 |
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八十二年榮獲勞動優良事業單位獎 |
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八十二年榮獲優良職工福利機構獎 |
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八十九年第二度獲頒優良職工福利機構獎 |
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本薪與獎金 |
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專業津貼 |
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房屋津貼 |
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年度考評調薪 |
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績效貢獻調薪與獎金 |
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認股獎勵 |
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年終獎金 |
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未休假獎金 |
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週休二日 |
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勞保、健保與團體保險 |
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員工信託儲蓄補助 30% |
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