生達就像一個大家庭,每位員工包括他背後的家人都受到公司的重視與照顧,共有、共營、共榮與共享是我們薪資福利規劃設計的理念!因此,除了符合政府勞基法薪給、勞保、健保、退休金提撥、週休二日等各項福利規定,公司更提辦員工信託儲蓄基金補助及認股獎勵辦法,使員工生活上更有保障。這些薪資福利措施已受到政府權責機關多次頒發”勞動條件與職工福利”優良事業單位的肯定。

 
 

生達設有全方位福利措施,包含職工福利委員會,委員由各部門遴選;主要內容為:

員工結婚禮金

三節禮金禮品

圖書室各種圖書借閱

社團活動經費補助

員工生育補助

員工派外教育訓練

資深員工慰勞獎品

旅遊活動

員工免費健康檢查

員工獎助學金

資深及績優員工金質獎章

舉辦各項運動比賽

員工傷病住院慰問金

員工子女教育獎學金

員工退休慰勞

體育館健身房設施

員工本人或眷屬喪葬補助

語文課程訓練

員工緊急貸款

員工生日禮物

讀書會補助

年終尾牙

房屋補助

員工信託儲蓄補助 30%

 

其他:

購屋祝賀禮