一、成員簡介

部門名稱 姓名 主要學經歷 兼任情形
董事 長  范進財 台灣大學藥學系畢
生達製藥總經理、董事長
怡發科技(股)公司 董事長
財團法人范道南文教基金會 董事長
生展生物科技(股)公司 董事
CNH TECHNOLOGIES INC. 董事
法人董事
代表人
財團法人范道南文教基金會代表人范滋庭 美國加州大學電腦科學碩士
生達製藥總經理
佳生投資(股)公司 董事長
升訊網路科技(股)公司 董事長
Standard Pharmaceutical Co., Ltd. 董事長
Standard Chem. & Pharm.Phillippines, Inc. 董事長
端強實業(股)公司 董事長
江蘇生達生技醫藥有限公司 董事長
江蘇達亞生技醫藥有限公司 董事長
台灣生資科技(股)公司 董事長
生泰合成工業(股)公司 董事
生展生物科技(股)公司 董事
盈盈生技製藥(股)公司 董事
和信開發(股)公司 董事
董事 李源德 台大醫學院醫科學士
日本東京醫科大學醫學博士
美國西雅圖華盛頓大學醫院心臟科臨床研究員
台大醫院院長、內科部主任
台大醫學院教授、副教授、講師
百略醫學董事
堃昶(股)公司 董事
生達製藥董事
一達國際醫院管理顧問(股)公司 董事長
 
董事 葉翠雯 實踐大學會計系
生達製藥監察人
獨立董事 王惠鈞 美國伊利諾大學香檳分校化學系博士
中央研究院院士/2017總統科學獎得主
中央研究院副院長
中央研究院生物化學研究所特聘研究員暨客座講座
中央研究院國家生技研究園區營運中心代執行長
台灣大學生化科學研究所特聘研究講座
義守大學特聘講座暨講座禮聘委員會委員
日生細胞生技(股)公司 董事長
仁新醫藥 獨立董事
三顧(股)公司 董事
獨立董事 劉紹宗 美國加州大學爾灣分校電機博士
台灣類比科技(股)公司董事長兼總經理

 
獨立董事 李林雨 逢甲大學合作經濟學系
生達製藥薪酬委員會委員
生達製藥獨立董事

 



二、董事會專業性、獨立性
      本公司章程已明訂,董事監察人採候選人提名制度,由股東會就候選人名單中選任之。本公司公司治理實務守則第
      20條,董事會成員組成宜注重性別平等,並普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養。為達到公司治理之理
      想目標,董事會整體應具備之能力如下:

  1. 營運判斷能力。
  2. 會計及財務分析能力。
  3. 經營管理能力。(包含對子公司之經營管理)
  4. 危機處理能力。
  5. 產業知識。
  6. 國際市場觀。
  7. 領導能力。
  8. 決策能力。  



三、董事多元化情形
      本公司公司治理實務守則第20條,董事會成員組成宜注重性別平等,並普遍具備執行職務所必須之知識、技能及
      素養。本公司現任董事成員具備產業、商務及管理等領域之豐富經驗與專業,相關落實情形如下。本公司亦注重董
      事會成員組成之性別平等,女性董事比率目標為25%以上,目前董事7位,其中2位女性董事,比率達28.6%。    

多元化
核心項目
國籍 性別 兼任本公司員工 年齡 獨立董事
兼任年資
產業經驗 專業能力
51至60 60以上 3年以下 3-9年 醫藥相關 國際
市場觀
經營管理 財會相關 資訊科技 風險管理
范進財 中華民國     V     V V V V V V
范滋庭 中華民國 V V       V V V V V V
李源德 中華民國     V     V V       V
葉翠雯 中華民國     V       V V V   V
王惠鈞 中華民國     V   V V V       V
劉紹宗 中華民國     V V     V V V V V
李林雨 中華民國     V   V     V V   V



四、董事會成員及重要管理階層接班規劃
     
本公司目前董事共7名(含獨立董事3名),成員組成具備多元性,背景橫跨經營、財務、會計、化工及藥學產業之專
      長,豐富的學識及專業素養;每年公司皆為每位董事安排至少6小時進修課程,且定期執行內部董事會績效評估,
      評估結果則作為遴選或提名董事時之參考依據。未來公司董事會之組成架構及成員經歷背景將延續目前架構。至
      於獨立董事之部分,依法需具商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗,公司將依未來發展狀況而規
      劃,使董事會成員組成符合多元化政策。
      關於重要管理階層之接班規劃,目前公司內部有多位經理人,並具有管理能力及專業能力,每人均已完成部門職
      掌說明書及工作說明書,並指定職務代理人或配置一位接班人,予以訓練培養。此外,依公司發展策略、各項營
      運計畫及員工離退狀況,進行關鍵人才部門輪調,希望培養多方面人才,以利人才之傳承。