一直以來公司營運透明,非常注重股東權益,堅信健全有效率的董事會是公司的基礎。

公司治理架構包括:股東會、監察人、董事會、薪資報酬委員會、稽核室,經營團隊則包括總經理暨各副總管理之相關單位。


推動公司治理運作情形

1.本公司於108年7月16日董事會決議通過任命徐瑞鴻經理為財務部主管,並指定財務部徐瑞鴻財務長擔任公司治理主管,由財務部門為議事事務單位,公司治理相關事務,以保障股東權益並強化董事會職能,徐瑞鴻財務長已具備公開發行公司從事財務、議事等管理工作經驗達三年以上。
2.公司治理主管主要職責,包括公司治理實務守則之訂定與推動、提供董事及監察人執行業務所需資料、協助董事及監察人遵循法令並安排董監事進修課程、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、辦理公司登記及變更登記、製作董事會及股東會議事錄等。
3.109年執行情形:
   (1)辦理董事會及股東會,協助會議議事程序之進行及決議法遵事宜。
   (2)協助董事執行職務、提供所需資料並安排董事監察人進修事宜。
   (3)辦理證券相關法規之修訂、公司變更登記等業務。
4.109年進修情形:      

時間 主辦單位 課程名稱 受訓
時數
109.09.15 社團法人中華
公司治理協會
公司治理與證券法規;董監事應注意之非常規交易的實務問題 6小時
 

推動企業社會責任運作情形

1.本公司由總經理室擔任推動企業社會責任的兼職單位,負責訂定、檢討企業社會責任政策、制度或相關管理方針,並結合董事長所成立的財團法人范道南文教基金會,贊助藥學相關學術研究,為培育傑出人才而作出貢獻。
基金會主要從事文教業務,除希望課輔計畫,自強學童助學金外,每季出版生達藥刊,每年舉辦生達杯桌球比賽、寫生比賽等社教活動,活動過程傳達本公司重視企業倫理及社會責任信念。每年結束後整理完整資料呈報董事會。
2.本公司就企業社會責任重大性原則,進行重要議題之相關風險評估,並依據評估後之風險,訂定相關風險管理政策如下:

重大議題 風險評估
項目
風險管理政策或策略
環境 環境保護及生態保育 1.本公司重視環境永續經營,每年訂定環安衛管理目標,並規範廠內相關環境管理作業,訂有「水汙染防治管理程序」、「空氣汙染防治管理程序」、「廢水處理系統作業指導書」等,以提高能源使用效率,避免環境遭受汙染。
2.本公司於99年驗證通過ISO14001環境管理系統。並於109年取得ISO14001:2015,有效期限為2020/1/19~2023/1/18。
3.本公司棧板回收再利用、物料廠商交貨時之包材回收再利用(ex包裝塑膠瓶之紙箱回收...等)、廢棄物管理及垃圾分類等。
4.本公司空調系統採用節能設計原理、廠房整建汰換燈具改為T5節能燈具、熱水回收及卻水器定期檢查以減少蒸汽之消耗,並定期記錄能資源耗用狀況。
5.本公司RO系統操作參數改善,冰水機更換冷卻銅管提升冷卻效率,變更軟水機製造在升條件,節省電力能源。
6.本公司外包裝材料採用「在地採購,在地供貨」為原則,比例高達80%,在不影響患者用藥安全及藥品貯存安定原則之下,減少包裝的複雜度,亦減緩原物料採購運輸對環境之衝擊。
7.本公司於廠房屋頂設置太陽能光電,有效降低溫室氣體之排放。未來將持續推動溫室氣體排放量減料措施,兼顧成本效益與節約能源。
8.本公司不定期對同仁宣導節能減碳,中午休息時間辦公區與實驗室關燈一小時,並定期公布公司用水及用電量,以提醒同仁共同節約能源,愛護地球。
社會 職業
安全
1.本公司於2001年取得OHSAS18001職業安全衛管理系統,於108年通過驗證ISO 45001:2018職業安全衛生管理系統,提供員工安全之工作環境。
2.每年均舉行二次「安全衛生教育訓練」、「消防演習」以及「危害通識教育訓練」等,以達到確保員工工作安全之目的。
產品
安全
1.本公司對產品與服務之行銷及標示,皆遵循藥事法及各國相關法規。
2.本公司注重消費者權益,訂有「客戶怨訴處理程序」,建立以客戶為導向的品質系統,提升客戶對本公司產品或服務的滿意度,並了解客戶需求與期望,做為產品開發與改善依據。
公司治理 社會經濟與法令遵循 透過建立治理組織及落實內部控制機制,確保本公司所有人員及作業確實遵守相關法令規範。
 

推動企業誠信經營運作情形

1.本公司由總經理室擔任推動企業誠信經營單位,依據各單位工作職掌及範疇,確保誠信經營守則之落實,為  公司之永續經營與發展,建立誠信經營之企業文化。並由該專職單位每年定期向董事會報告其執行情形。
2.本公司將「誠信經營守則」公告於電子公告欄,並利用每月月會對員工宣導誠信經營之理念。
3.109年度舉辦與誠信經營議題相關之內、外部教育訓練,含誠信經營法規遵行、藥品安全衛生規範、檢驗培訓規範、勞工健康在職教育訓練、性別平等、勞保權益、藥品法規修訂、會計制度及內部控制等相關課程,合計共119,932人次,41,855小時。


防範內線交易之管理

1.本公司訂有「內部重大資訊處理作業程序」,禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券。
2.每年至少一次
董事會開會時對董事、監察人及利用全公司月會時間對人辦理「內部重大資訊處理作業程序」及相關法令之教育宣導。公司亦設置KME-Learning的網站平台進行員工教育訓練。